セミナー・研修

■セミナー・研修

実例を盛り込んだ講義、また実際の課題解決につながるワークショップなど、ご依頼の内容に応じてゴールを確認し、参加者が楽しく主体的に学べる場を提供いたします。

働き方改革により法改正が順次施行されていく中で、制度の設計を整えるだけで、社内全体の意識改革が後手後手になっている組織が多く見られます。

組織の現状に応じ、ご相談に応じたセミナー内容にカスタマイズ致します。

対象：中小企業、大企業、商工会議所、自治体、金融機関等

参加者：管理職、従業員、地域の中小企業経営者・人事部門担当者、支店長勉強会　等

実施対象：商工会議所
参加者：地元の中小企業　経営者および人事担当者

実施対象：金融機関
参加者：神戸管轄内の支店長

人は集まっただけのグループでは組織はうまく機能しません。チームとして主体的に、また協力し合いながら成長する組織づくりのために、身体を動かしながら行うワークショップ形式のセミナー・研修をご提供します。

・チームビルディング研修：　ブロックのおもちゃを使い、ゲーム感覚でチームビルディングを学びます。

・新商品を考えよう！：カードを使ったあらたな商品・ビジネスの創造をしてみましょう。

・課題解決ワークショップ：付箋を使って、現状の問題から課題抽出、自分自身が明日からできることを自ら考え実行に移すためのワークショップを行います。同じ部署・社内ですることで、それぞれの考えを共有でき、組織力向上につながります。

SDGsとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略。 2015年9月の国連サミットで採択されたもので、国連加盟193か国が2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた目標です。

世界が掲げるこの目標が、自社の事業にどう影響するのか？

2030SDGsゲームの公認ファシリテーターが、カードゲームでSDGsを楽しく、わかりやすく体感いただき、自社課題と解決方法を考える機会を提供します。

カードゲーム「2030SDGs」の紹介

「営業は自分のノルマ達成のために、会社のことを考えずに仕事を取ってくる」

「新入社員に経営やマーケティングのことを教えたいが、わかり易く教えるのに苦労する」

「管理職になって、部署や会社全体のマネジメントを学んでほしい」

このようなニーズにお応えするために、わかりやすく楽しみながら学べるゲームを用いた研修を行います。